Você acha que tem um funcionário improdutivo, e gostaria de identificá-lo?
A improdutividade pode ser causada por diversos fatores que serão citados abaixo, mas o mais importante é ajudar o seu funcionário a evoluir e sair dessa situação.
Um funcionário pouco produtivo normalmente apresenta características como, desmotivação, excesso de reclamações, falta de desenvolvimento pessoal, medo de errar, procrastinação, consulta o seu superior com frequência.
Mas então, como motivar este colaborador?
Promova um ambiente de trabalho agradável e uma cultura organizacional. Demonstre confiança a este colaborador, e o ajude a ver caminhos que o levem para melhores soluções. Pedir e ouvir ideais, desta maneira você se conecta com a sua equipe, fazendo com que eles se sintam importantes e participativos nas decisões.
