📌 Você sabia que existem diferentes tipos de liderança?
👉 Qual desses estilos o seu líder segue? E qual o estilo você deseja seguir quando for líder?
Líder autocrata: O líder autocrata é o que mais se aproxima do perfil de chefe. Este líder centraliza todo o poder em si, não dando autonomia para seus colaboradores, sendo extremamente exigente e não leva em consideração as ideias e sugestões de sua equipe. Esse tipo de liderança é o principal responsável pela rotatividade nas empresas e pela insatisfação de funcionários.
Líder democrático: Este líder possui um perfil contrário do autocrata, a sua gestão inclui seus liderados nas decisões, consultando suas opiniões e considerações, criando um espaço aberto para troca de ideias e diálogo. O bem-estar coletivo, o desenvolvimento e oportunidades de crescimento fazem parte da gestão do líder democrático.
Líder liberal: Neste tipo de liderança, o líder não é necessário, são os funcionários que tomam suas decisões, tendo autonomia para encontrar as melhores soluções para a organização. Apesar da liberdade, este tipo de liderança pode causar efeito negativo na produtividade e desempenho dos colaboradores, uma vez que a falta de feedbacks pode deixar os colaboradores sem orientação.
Líder situacional: O líder situacional exerce seu papel de acordo com o nível de maturidade de seus liderados e também em situações da organização. O perfil de liderança situacional é completamente adaptativo, sendo exigido do líder também essa capacidade de adaptabilidade.
Líder Coach: A liderança coach visa entregar resultados para a empresa, motivando, orientando e valorizando seus colaboradores por meio de treinamentos que visam o seu desenvolvimento, de acordo com suas competências, qualidades e gaps, dessa forma o liderado está constantemente se qualificando.
