Postura exemplar: Líderes que mantém a sua postura de acordo com seus valores são capazes de influenciar seus liderados a fazer o mesmo, criando um ambiente de trabalho mais ético.
Possuir autopercepção: Consequência de possuir coerência entre o que os líderes são, o que fazem e como são vistos.
Apoiar pessoalmente e profissionalmente: A empatia do líder reflete no trabalho de cada funcionário
Incentivar o trabalho em equipe: Mostra o comprometimento e a importância que há no trabalho compartilhado
Atitudes positiva em frente as adversidades: Demonstrado através de confiança nos liderados
