👨💼 O homem mais rico do mundo, Jeff Bezos, fundador da Amazon, compartilhou 3 perguntas que faz aos seus candidatos!
Abaixo você descobre quais são 👇
1️⃣ Eu vou admirar essa pessoa? Bezos afirma que sempre tentou trabalhar com pessoas que admirava, e para saber isto ele pergunta como elas agiram em situações difíceis. Usarem a diplomacia? Quais eram suas intenções? Podem ser confiadas? O que o processo de pensamento diz sobre esta pessoa?
2️⃣ Esta pessoa vai aumentar o nível de eficiência do grupo que vai participar? “A barra deve sempre crescer”, diz Bezos. Pode ser difícil para um gestor saber se o candidato se manterá engajado e dedicado a acrescer com a empresa durante os anos, para isso ele faz a seguinte pergunta “Como você visualiza a empresa daqui a cinco anos?”.
3️⃣ Em que dimensão esta pessoa é um “talento fora da curva”? Em soma as habilidades e experiências, Bezos acredita que é importante considerar os talentos individuais do candidato.
